カテゴリーアーカイブ: 組織変更

カインズ/COO、CMOを新設

カインズは10月16日付で組織変更を行う。 CEOを補佐するNo.2のポジションとしてCOO(チーフオペレーティングオフィサー)を 、全社のマーケティング責任者としてCMO(チーフマーケティングオフィサー)を設置する。C […]
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セブン&アイ/経営推進本部にガバナンス統括部を新設

セブン&アイ・ホールディングスは10月18日付で、組織変更を実施する。 中期経営計画実現に向け、グループガバナンスの一層の強化を図るため、経営推進本部に「ガバナンス統括部」を新設し、経営推進部のガバナンス機能、 […]
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王将フードサービス/営業部とFC推進部の連携強化で組織変更

王将フードサービスは10月1日付で、組織変更を実施する。 営業部とFC推進部との連携を強化するため、FC推進部を経営戦略本部から営業本部へ移管し、FC推進部長が営業本部副本部長を兼務する。
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イオンリテール/デジタル・営業推進担当組織に「イオンスタイルオンライン本部」新設

イオンリテールは9月6日付で組織変更を行った。 同社はリアルとデジタルの融合を通じて、顧客に感動と楽しさを届ける新たな商品・サービスを提供し、地域とともに発展することを目指している。その中で、全ての施策の基盤であるデジタ […]
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ABCマート/事業開発チームを新設

エービーシー・マートは9月1日付で、組織変更を実施する。今後の事業展開を鑑みて、6月1日付で新設した「事業開発部」と「商品部」の一部のディビジョンを編成する。 「事業開発部」の下に、「海外事業」チームと「事業開発」チーム […]
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ビックカメラ/内部統制部門、内部統制本部を新設

ビックカメラは9月1日付で、組織変更を実施する。自社のパーパス「お客様の購買代理人としてくらしにお役に立つくらし応援企業であること」の実現に向け、特定したマテリアリティ(重要経営課題)に基づき策定した経営戦略を、機敏性と […]
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ミニストップ/組織変更でFC営業本部を設置

ミニストップは9月6日付で、「ミニストップ事業の再生」「新規事業の収益の改善」の視点から組織変更を実施する。 「FC営業本部」を設置し、パートナーシップ契約導入に際し、フランチャイズ店を集中的に経営指導できる体制を整える […]
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ミニストップ/組織変更でFC営業本部を設置

ミニストップは9月6日付で、「ミニストップ事業の再生」「新規事業の収益の改善」の視点から組織変更を実施する。 「FC営業本部」を設置し、パートナーシップ契約導入に際し、フランチャイズ店を集中的に経営指導できる体制を整える […]
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イトーヨーカドー/お届け事業部に「ネット通販部」を新設

イトーヨーカ堂は9月1日付で、組織変更を実施する。営業本部のお届け事業部に、「お届け業務部」を新設する。 そのほか同事業部に、「センター型ネットスーパー営業部」「センター型ネットスーパーフルフィルメント部」「ネット通販部 […]
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そごう・西武/お得意様部新規事業担当を新設

そごう・西武は9月1日付で、組織変更を実施する。本部組織の再編では、「お得意様部」に、お得意様顧客向け新サービスの事業化推進、新サービス企画立案・実行を担う「お得意様部新規事業担当」を新設する。 「デジタル戦略本部事業デ […]
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セブン&アイ/グループ商品戦略本部に「海外調達部」新設

セブン&アイホールディングスは9月1日付で組織変更を行う。 「グループ商品戦略本部」に「海外調達部」を新設する。
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ABCマート/事業開発部を新設

エービーシー・マートは6月1日付で、組織変更を実施し、「海外事業部」を廃止し、「事業開発部」を新設する。 今後の事業展開を鑑みて、海外事業をはじめとした新規事業の開拓を推進していく部署を新設する。また、マーケットシェアの […]
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ABCマート/事業開発部を新設

エービーシー・マートは6月1日付で、組織変更を実施し、「海外事業部」を廃止し、「事業開発部」を新設する。 今後の事業展開を鑑みて、海外事業をはじめとした新規事業の開拓を推進していく部署を新設する。また、マーケットシェアの […]
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J.フロントリテイリング/サステナビリティ推進部を新設

J.フロントリテイリングは6月1日付で、組織の一部改正を実施する。 経営戦略統括部に「サステナビリティ推進部」を新設し、現行のESG推進部のサステナビリティ関連業務を同部に移管する。現行のESG推進部の内部統制ならびにリ […]
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J.フロントリテイリング/サステナビリティ推進部を新設

J.フロントリテイリングは6月1日付で、組織の一部改正を実施する。 経営戦略統括部に「サステナビリティ推進部」を新設し、現行のESG推進部のサステナビリティ関連業務を同部に移管する。現行のESG推進部の内部統制ならびにリ […]
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イトーヨーカドー/デジタル戦略部を改組

イトーヨーカ堂は5月19日付で、組織変更を実施する。 営業企画室にあるデジタル戦略部を改組し、「お届け事業部」を営業本部直下に新設する。また、専門店事業部に「専門店業務部」を新設する。
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イトーヨーカドー/デジタル戦略部を改組

イトーヨーカ堂は5月19日付で、組織変更を実施する。 営業企画室にあるデジタル戦略部を改組し、「お届け事業部」を営業本部直下に新設する。また、専門店事業部に「専門店業務部」を新設する。
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クスリのアオキ/同業他社との競争激化で組織変更

クスリのアオキは5月21日付で、組織変更を実施する。組織変更により、同業他社等との競争激化のなか、顧客に支持される強い店舗づくりを推進するために、MD(マーチャンダイジング)の抜本的な見直しなどを行う。 また、営業エリア […]
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クスリのアオキ/同業他社との競争激化で組織変更

クスリのアオキは5月21日付で、組織変更を実施する。組織変更により、同業他社等との競争激化のなか、顧客に支持される強い店舗づくりを推進するために、MD(マーチャンダイジング)の抜本的な見直しなどを行う。 また、営業エリア […]
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レデイ薬局/人材育成・販促強化で組織変更

ツルハホールディングス傘下のレデイ薬局は5月16日付で、組織変更を実施し、能力開発グループを営業推進部から採用部に移管し、採用・教育部に改編する。また、マーケティング部を新設する。 組織変更により、採用から人材育成につな […]
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レデイ薬局/人材育成・販促強化で組織変更

ツルハホールディングス傘下のレデイ薬局は5月16日付で、組織変更を実施し、能力開発グループを営業推進部から採用部に移管し、採用・教育部に改編する。また、マーケティング部を新設する。 組織変更により、採用から人材育成につな […]
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イオン東北/経営管理本部組織下に経営企画部を新設

イオン東北は5月1日、経営管理本部組織下に経営企画部を新設した。 環境変化に対応し、東北におけるエリア戦略、経営企画の強固な体制を構築するため、機構改革を実施したもの。
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イオン東北/経営管理本部組織下に経営企画部を新設

イオン東北は5月1日、経営管理本部組織下に経営企画部を新設した。 環境変化に対応し、東北におけるエリア戦略、経営企画の強固な体制を構築するため、機構改革を実施したもの。
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ジョイフル本田/新事業年度開始で組織変更を実施

ジョイフル本田は6月21日付で、組織変更を実施する。全社経営資源の最適配置・最大活用を実現し、中核事業の競争力をより一層高めるための施策。 新事業年度の開始にあたり、業務執行体制の一層の強化と企業価値の向上を図るべく、組 […]
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ジョイフル本田/新事業年度開始で組織変更を実施

ジョイフル本田は6月21日付で、組織変更を実施する。全社経営資源の最適配置・最大活用を実現し、中核事業の競争力をより一層高めるための施策。 新事業年度の開始にあたり、業務執行体制の一層の強化と企業価値の向上を図るべく、組 […]
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ビックカメラ/サステナビリティ推進室を新設

ビックカメラは4月1日付で、組織変更を実施し、「サステナビリティ推進室」を経営戦略部門の経営企画本部経営企画部直下に新設する。 企業の持続的な成長(経済的価値)と持続可能な地球環境・社会(社会的価値)を同時に目指すサステ […]
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ビックカメラ/サステナビリティ推進室を新設

ビックカメラは4月1日付で、組織変更を実施し、「サステナビリティ推進室」を経営戦略部門の経営企画本部経営企画部直下に新設する。 企業の持続的な成長(経済的価値)と持続可能な地球環境・社会(社会的価値)を同時に目指すサステ […]
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サミット/「DX推進グループ」新設

サミットは4月1日付で組織変更を行う。 事業ビジョン実現、中期経営計画(GG2022)を達成するために、取組むべき業務や実現すべき課題を明確にし、業務を効率よく進めるために行うもの。 経営企画室を経営企画部とし、経営企画 […]
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イオンモール/「海外事業本部」新設、本部長は岩村社長が兼任

イオンモールは4月1日付で、中国本部とアセアン本部を解消して「海外事業本部」を新設する。 同社は、2021年2月期(2020年度)を初年度とする中期経営計画(2020~2022年度)において、「海外における高い利益成長の […]
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H2O/IT推進、業務改革機能を一元化、阪急阪神百貨店で組織変更

エイチ・ツー・オー リテイリング(H2O)は3月18日、阪急阪神百貨店の組織変更を発表した。 H2OにIT推進、業務改革機能を一元化し、グループとして効果と効率の最大化を図り、ワールド価値創造に向け、仕入れ機能と販売機能 […]
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イオンリテール/DX推進「デジタル・営業推進部」「食品デジタルチーム」新設

イオンリテールは3月12日付で組織変更を行った。 新たな需要創造と売場や後方作業など店舗全体の生産性を高めるデジタルシフトを推し進め、現場を起点とした営業・商品一体の全員経営を加速するため、機構改革を行ったもの。 カンパ […]
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セブン&アイ/グループDX戦略本部の各部を改組

セブン&アイ・ホールディングスは3月15日付で、組織変更を行い、グループDX戦略本部の各部を改組し、名称を変更する。 IT統括部を事業DX推進部、ITソリューション部をDXソリューション部、DX統括部をデジタルマーケティ […]
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三越伊勢丹HD/長期戦略の実現に向け組織変更

三越伊勢丹ホールディングスは4月1日付で、組織変更を行う。 三越伊勢丹HDと三越伊勢丹における重要なスタッフ機能として、「経営戦略統括部」、「財務・IR統括部」、「人事統括部」を三越伊勢丹HDに設置し、三越伊勢丹と一体で […]
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吉野家HD/東南アジア・中国統括本部を設立

吉野家ホールディングスは3月1日付で、組織変更を実施し、「東南アジア・中国統括本部」および「グループ開発本部」ならびに「グループ人材戦略室」を設立した。 今回、経営戦略の一つである「海外事業の成長拡大」のため、「東南アジ […]
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東急ストア/「構造改革プロジェクト」を社長室直轄に改編

東急ストアは2月26日、3月1日付の組織変更を発表した。 東急グループ全体の経営と、全社的な収益構造の転換を進めるため、「構造改革プロジェクト」は、新設する「店舗サポート部」「店舗業務改善」に店舗業務改善機能を移管した上 […]
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カスミ/「新業態開発プロジェクト」を設置

カスミは2月26日、3月1日付の組織変更を発表した。 今回の組織変更では、「ソーシャルシフト2.0の実現」と新たな業態創造のための全社プロジェクトとして「新業態開発プロジェクト」と「組織人事プロジェクト」を組成する。 ま […]
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ココカラファイン/「海外事業部」廃止

ココカラファインは3月1日付で組織変更を行う。 ココカラファインの「海外事業部」機能を「経営戦略室」に移管・集約し、「海外事業部」を廃止する。 子会社ココカラファインヘルスケアにおいて、「商品開発提携推進部」機能を「商品 […]
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イオンリテール/「デジタル・営業推進担当」新設

イオンリテールは3月1日付で組織変更を行う。 現場を起点とした営業・商品一体の全員経営を加速するため、機構改革を実施するもの。 デジタルの成長戦略であるEコマースの強化、デジタルトランスフォーメーションの加速による利便性 […]
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国分/「業務システム課」二課制に変更

国分グループは3月1日付で組織変更を行う。 【国分グループ本社】 国分グループ本社は、「情報システム部」の傘下にある「業務システム課」を「業務システム一課」「業務システム二課」の二課制に変更し、「統合システム推進課」を「 […]
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高島屋/MD本部に「化粧品・特選・宝飾品部」新設

高島屋は3月1日付で組織変更を行う。 総務本部において、「個人情報管理グループ」が担ってきた個人情報管理推進機能を「法務・リスクマネジメント室」に移管。これに伴い、「個人情報管理グループ」を廃止する。 営業本部では、今後 […]
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日本KFCHD/持株会社の意思決定迅速化で組織変更

日本KFCホールディングスは4月1日付で、グループ組織変更を実施する。 持株会社として、グループ経営戦略機能の強化、迅速な意思決定による機動的な事業運営を推進し、グループ全体の企業価値の最大化を図る経営体制とする施策。 […]
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ライフ/コスト戦略本部を廃止

ライフコーポレーションは3月1日付で組織変更を実施する。 効率経営の要となるコスト管理を強化し、連携を高めるための組織変更を行うもの。 コスト戦略本部を廃止する。 コスト戦略本部配下のコスト統括部を廃止し、その機能を近畿 […]
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セブンイレブン/組織変更で本部組織のスリム化を実施

セブン‐イレブン・ジャパンは3月1日付で、組織変更を実施し、本部組織の統廃合(スリム化)を行い、本部組織機能の改革を進める。 財務本部とフランチャイズ会計本部を統合し「財務会計本部」とする。財務会計本部と海外事業本部を、 […]
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イオン/デジタル、中国事業など担当を専任体制に改革

イオンは3月1日付で組織変更を行う。 2021年度は、デジタルシフト、リージョナルシフト、アジアシフトの推進に加え、サプライチェーン改革を強力に推進する 経営 体制とし、競争力・収益力の飛躍的な向上を目指す。 また、担当 […]
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イズミ/第2次中期経営計画開始で組織変更

イズミは第2次中期経営計画のスタート年度に当り3月1日付で、「環境変化へ迅速に対応できる体制」「部門統合による経営の効率化」「権限委譲による次世代経営者の育成」を達成するため組織変更を実施する。 営業本部を廃止し、GMS […]
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ABCマート/営業部門の業務効率化で組織変更

エービーシー・マートは2月11日付で、組織変更を実施する。 今般の経済情勢や自社の経営状況を踏まえ、営業部門のさらなる業務効率とマーケットニーズに即応できる体制の強化を図るため、組織変更を実施するもの。 今回、「営業本部 […]
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ヨーク/DX戦略推進部を新設

ヨークは3月1日付で、組織変更を実施する。変化する外部環境への柔軟な対応と「首都圏食品戦略」事業を推進する中核事業会社として、次世代を見据え、これまで以上に機動的な組織体制を目指す。 営業本部を「食品事業部」「デリカ事業 […]
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平和堂/地域共創事業部を新設

平和堂は2月8日付で、組織変更を実施し、ライフサービス事業部と経営戦略室を廃止する。新たに、ライフサービス事業部と経営戦略室の地域共創事業を包含した、地域共創事業部を配置する。 経営戦略室の経営戦略業務は、経営企画部配下 […]
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伊藤忠食品/「営業企画部」を「DK事業部」へ名称変更

伊藤忠食品は4月1日付で組織変更を行う。 広域営業本部において、「CVSロジスティクス部」を「ロジスティクス本部」へ移管、ロジスティクス本部の管下に「CVSロジスティクス部」を設置する。 営業企画本部では、「営業企画部」 […]
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ライフ/社長直轄で「CX共創推進室」新設

ライフコーポレーションは2月1日付で組織変更を行う。 顧客に多様なアプローチを実施するための推進組織の新設、より効果的・効率的な運営を行うため、組織変更を決定した。 社長直轄でCX(カスタマーエクスペリエンス)共創推進室 […]
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ビックカメラ/重複業務・不要業務解消で組織変更

ビックカメラは2月1日付で、経営戦略に立脚した組織変更による事業推進、重複業務や不要業務の解消により、組織運営を迅速化・効率化することを目的に組織変更を実施する。 <新組織図> 主な変更点は、お客の購買代理人として、くら […]
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エディオン/機構改革で4本部体制に改編

エディオンは2月1日付で、機構改革を実施し、事業本部、物流サービス本部、財務経理本部、経営企画本部の4本部体制に改編する。 営業本部を事業本部に改編し、配下に営業戦略統括部、商品統括部、営業統括部、EC統括部、モバイルネ […]
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ミニストップ/事業再生と構造改革で組織変更

ミニストップは2月1日付で、「ミニストップ事業の再生」「構造改革の推進」「新規事業の収益の改善」の視点から組織変更を実施する。 営業開発担当の配下に、東西営業開発本部を配置する組織とエリアを継続。営業部は、フランチャイズ […]
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J.フロントリテイリング/経営戦略統括部を再編

J.フロントリテイリングは3月1日付で組織変更を行う。 経営戦略統括部を再編。「関連事業部」を新設し、関連事業統括部の機能・業務を移管する。「あたらしい幸せ発明部」の組織・機能を「経営企画部」に移管・統合し、同部を廃止す […]
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オークワ/「e-ビジネス課」を「e-ビジネス部」に昇格

オークワは2月21日付で組織変更を行う。 営業本部傘下の営業企画部「e-ビジネス課」を「e-ビジネス部」に昇格する。 販売事業部傘下の近畿第一販売部「スーパーセンターパームシティ和歌山店」を近畿第三販売部に移管する。 販 […]
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フジ/「情報システム部」管理本部に移管、意思決定を迅速化

フジは3月1日付で組織変更を行う。 顧客視点経営の推進、意思決定の迅速化、経営の効率化のため、情報システム部を企画・開発・システム本部から管理本部に移管する。 企画・開発・システム本部を企画・開発本部に、管理本部を管理・ […]
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ローソン/ニューノーマルなどの社会変化に対応し組織変更

ローソンは3月1日付で、組織変更を実施する。ニューノーマルなどの社会変化に素早く対応し、グループ全体のチャレンジを更に加速させるべく、部組織の体制を変更するもの。 経営戦略本部では、事業サポート本部配下の「環境社会共生・ […]
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ファミリーマート/社長直下に「CRO(Chief Risk Officer)」新設

ファミリーマートは1月13日、3月1日付の組織変更を発表した。 社長直下に「CRO(Chief Risk Officer)」を新設する。 また、4エリア本部12リージョンから、4エリア本部20リージョンに再編する。 「オ […]
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薬王堂HD/社長直轄の社長室、内部監査室を設置

薬王堂ホールディングスは3月1日付で、組織変更を実施する。 社長直轄に社長室、内部監査室を設置するほか、営業本部の店舗運営部に能力開発部を統合する。また、経営戦略本部の業務改革室、開発企画室を廃止。経営管理部を経営企画部 […]
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国分グループ/2021年1月1日付で組織変更

国分グループは2021年1月1日付で組織変更を行う。 国分関信越は、「第二支社」の傘下にある「埼玉第一支店」、「埼玉第二支店」を廃組し、「第一支店」、「第二支店」、「埼玉支店」を設置する。 国分首都圏は、第一営業本部の「 […]
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ツルハ/「調剤運営部」を分割

ツルハは12月16日付で組織変更を行う。 調剤運営本部下にある調剤運営部を第一調剤運営部と第二調剤運営部に分割。第一調剤運営部を北海道地区担当、第二調剤運営部を北海道以外の地区担当として業務体制の強化を図る。
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ファンケル/「ECモール推進部」新設、外部ECモール独自の販売モデル構築

ファンケルは2021年1月1日付の組織変更を発表した。 通販営業本部を再編。時代の流れとともに多様化する販売方法や顧客接点に適応し、変化に強い通販モデルを構築するために、同本部内に「ECモール推進部」を新設する。 外部の […]
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イオンリテール/住居余暇本部、H&BC本部に再編

イオンリテールは12月1日付で組織変更を行った。 新しい生活様式のもとで一層高まる健康志向や新たなニーズに迅速に対応し、顧客に必要な商品やサービスの拡充を実現するため、住居余暇・H&BC本部を改組し、住居余暇本部、H&B […]
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ビックカメラ/意思決定スピードアップで8本部制から4本部制へ移行

ビックカメラは12月1日付で、組織変更を実施する。 早期に収益改善を実現するための「機敏性」「革新性」「責任体制」の強化を目指し、スリム化による意思決定のスピードアップ、指示命令系統の一本化、「現場重視」の組織運営を行う […]
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国分/「デジタル推進課」設置、2021年1月1日で組織変更

国分は11月16日、2021年1月1日付組織変更を発表した。 経営企画部は、「経営企画部」の傘下にある「企画一課」と「企画二課」を統合し、「企画課」とする。 「サプライチェーン統括部」を設置し、傘下に「イノベーション推進 […]
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サミット/物流改革プロジェクトを新設

サミットは9月30日付で組織変更を行う。 物流改革プロジェクトを新設。物流・グロサリー業務部直下に、物流グループおよびグロサリー業務グループを設置する。 従来の物流の考え方の枠組みを超えた、総合的な物流ビジョンを策定。業 […]…

イオン九州/MV九州、イオンストア九州統合に伴い組織改革

イオン九州、マックスバリュ九州、イオンストア九州は7月8日、経営統合に伴う組織変更を発表した。 9月1日付のイオン九州を存続会社とする3社の経営統合に伴い、経営統合によるシナジー効果の最大化を早期に実現できる組織体制を構 […]…

ドン・キホーテ/「経営会議」新設など組織再編

ドン・キホーテなどを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、7月1日付で同社及び子会社の事業をカンパニー、商品、ホールディングス機能の三軸で再編、経営会議を設置するなどを骨子とした組織再編を行う […]…

プレナス/アフターコロナ「持ち帰り強化」で施設立地開発を整備

プレナスは7月1日付組織変更を発表した。 アフターコロナにおける、持ち帰り事業を中心とした成長戦略の実現を目標に、各事業本部を主体とした施設立地開発体制の整備を図っていく。 「施設・立地本部」を廃止し、同本部が担当する業 […]…

ダイエー/「ICT戦略本部」新設、6本部体制に

ダイエーは5月1日付で組織変更を行う。 「スピード経営」「地域密着経営」実現を目的に、引き続き「関東事業本部」「近畿事業本部」の2本部体制を強力に推進するとともに、今後の成長戦略の実現にむけて、デジタル戦略室の機能を強化 […]…

イオン/財務・経営管理担当下「財経担当」「関連企業担当」設置

イオンは4月1日付で組織変更を行った。 財務・経営管理担当下に、財経担当と関連企業担当を設置する。 財経担当下に、財務部と経理部を置いた。 関連企業担当下に、関連企業部と海外企業管理部を設置する。…

イオンタウン/活性化推進部「店舗企画部」に改称

イオンタウンは4月1日付で組織変更を行う。 活性化推進本部は、「活性化推進部」を「店舗企画部」に改称する。 管理本部では、「人事・CC推進統括部」を「人事・戦略統括部」に改称する。 「CC推進部」を「戦略部」に改称する。…

イオン東北/営業本部、商品本部、管理本部の3本部体制でスタート

マックスバリュ東北とイオンリテール東北カンパニーは3月1日、経営統合し新社名をイオン東北として新たなスタートを迎えた。 新体制では、東北エリアにおける市場シェアNo.1を目指すにあたり、組織体制を5本部から3本部体制へと […]…

サミット/機構改革で「1ブロック」新設、店舗再編

サミットは4月1日付で、機構改革を実施し、1ブロックを新設する。また、ブロック内店舗を再編成する。また、分掌業務の追加・削除を実施する。 ブロックを新設することで、店舗スタンダードレベルの維持・向上を図る。 新たに、商品 […]…

イオン琉球/機能別に組織再編

イオン琉球は3月21日、組織変更を行った。 2020年度方針ならびに、中期経営計画の実行スピードを加速するため、機能別に組織再編を実施した。 管理本部ストアオペレーション部をストアオペレーション統括部とした。 事業推進部 […]…

イオン九州/デジタルシフト強化で「ストアデジタル推進部」設置

イオン九州、イオンストア九州は、3月2日付で組織変更を行った。 「九州でNO.1信頼される企業」の実現に向けて、「収益力の向上」「経費構造改革の実行」「新たな成長領域への挑戦」「信頼される企業経営への挑戦」という基本政策 […]…