カテゴリーアーカイブ: 均衡処遇

UAゼンセンが3月14日に発表した2019労働条件闘争の第一のヤマ場終了時の妥結状況によると、正社員、契約社員、パート・アルバイトといった雇用形態の違いによる不均等処遇や働き方の改善に向けた取り組みが進捗した。 ＜UAゼ […]…